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市工投集团关于严明工作纪律的通知

 

 

各部门、各公司:

 

  为深入贯彻落实中央八项规定、省委九项规定、市委十项规定和市国资委有关文件精神,进一步改进市工投集团的工作作风,规范工作秩序,提高工作效能,根据市国资委有关通知精神,现就进一步严肃工作纪律通知如下:

 

  一、切实提高思想认识

 

  工作纪律是工作作风的重要内容,直接反映了工作人员的政治素质、大局意识、组织观念和精神面貌。各部门、各公司要站在讲政治、讲大局、讲规矩、讲效率的高度,准确认清当前形势,深刻认识到严肃工作纪律的重要性和必要性,进一步建立健全内部管理制度,加强作风建设。各部门、各公司主要负责人要充分发挥“关键少数”的示范引领和表率作用,坚持以身作则、率先垂范,严格履行作风建设第一责任人的职责,切实加强对本单位工作人员的日常教育管理和监督,确保中央和省、市及主管部门相关规定制度不折不扣落实落地。

 

  二、严格遵守工作纪律

 

  各部门、各公司工作人员要严格遵守上下班打卡制度和工作纪律,严禁迟到、早退,严禁工作时间擅离职守、脱岗离岗,确因工作需要或其他特殊原因外出的,必须严格履行集团公司规定的相关手续,书面说明去向,经部门、公司负责人签字后存所在单位备查,并按时返回,保持通讯畅通。严禁工作时间上网聊天,玩游戏、购物、炒股、玩手机、看小说、看电影等与工作无关的事情。严禁工作时间随意串岗、扎堆聊天,中途溜岗逛街、散步等。严禁工作执行不力、敷衍塞责、办事拖拉、自由散漫等行为。

 

  三、规范公务接待行为

 

  严格遵守中央和省、市有关公务接待管理的文件规定,避免不必要、不合规的公务接待行为,对事前未发公函的公务活动和未经批准的商务活动不予接待。

 

  公司公务接待工作归口办公室统一管理、协调安排。各部门业务费由办公室统管,限额合规使用。各部室(公司)因工作需要接待时,必须按规定的审批程序,事先报办公室,详细填写《公务接待申请单》,经分管领导、总经理、董事长审批同意后由办公室安排。

 

  四、认真开展监督检查

 

  各部门、公司要加强对本单位所属人员的管理,监察室要采取明察暗访的方式,定期或不定期对各部门、公司执行工作纪律的情况开展督促检查,并将督查情况进行通报。对迟到、早退者,每发生一次扣发50元工资。发现有庸、懒、散、不作为现象的,各级领导要给予口头警告,累计三次警告的予以通报批评,情节严重者报党委会给予行政处分和经济处罚。将工作纪律情况纳入公司年度绩效考核内容,实行考核扣分制,与绩效薪酬兑现直接挂钩。对有令不行、有禁不止,执行工作纪律不到位、造成不良影响的,将依纪依法依规追究相关单位和人员的责任。

 

  特此通知。

 

 

常德市工投集团    

2018410日    



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